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在完成职业病鉴定后，邹秀华曾建议吴植明去找个律师帮忙。吴植明也认为这个建议有道理，“我们不懂法。”2018年8月，华生电机员工廖国顺因白血病离世。华生电机因对与廖国顺的劳动关系存在异议，一直未向广东省职防院提交工作场所职业病危害因素检测结果等资料。廖国顺家属将华生电机告上法院。今年5月17日，廖国顺家属收到法院判决，法院认定廖国顺与华生电机存在劳动合同关系，下一步廖国顺家属将申请职业病鉴定。

财报显示，报告期内实现总营收1749亿元人民币，同比增长52.6%，经调整利润86亿元人民币，同比增长59.5%。需要注意的是，小米集团经营利润较2017财年122.15亿人民币，下滑至2018财年11.96亿人民币，下滑幅度90.2%。小米的CFO周受资曾在2018年第三季度电话会议上做出解释称，小米在上市之前向雷军支付高达约99亿元人民币的股权激励开支等导致经营利润下滑。

2008年，椰树集团因为广告涉嫌欺骗性有奖销售，被列入当年吉林省工商局的“2008年打假维权典型案例”之中。吉林市工商局龙潭分局认定，“椰汁公司”通过误导宣传隐瞒其有奖销售活动的真正起始日期，违反了《关于禁止有奖销售活动中不正当竞争行为的若干规定》，罚款2万元。

《办法》在从宏观层面完善国家、企业和职工三者工资分配关系，加大出资人向中央企业董事会授权的同时，也同步对责任落实和制度配套进行了规定。一是强调企业作为内部分配的责任主体，应当持续深化内部三项制度改革，构建企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化劳动用工和收入分配管理机制，切实承担起搞好、搞活企业内部分配的职责。二是加强监督检查，明确界定企业违规责任，并将企业工资总额管理情况纳入各项监督检查范围，与审计、巡视等工作形成合力，确保实现权责对等，监管到位。

-只有9%的人说他们会对可以帮助照顾小孩或老人的机器人感兴趣，而84%的人则表示他们不感兴趣。-约17%的受访者对安全机器人感兴趣，而67%的人表示他们不感兴趣。许多研究人员发现，一些涉及人类情感和社交技能的任务很难实现自动化。但他们很少注意到，而且，与上述调查类似的活动也发现，即使新技术有能力将部分软技能自动化，消费者在机器人采用方面仍存在障碍。

Wind数据显示，2018年以来，已有10家发债主体、19只信用债违约或逾期，涉及公司包括四川煤炭、大连机床、丹东港、亿阳集团、中城建、神雾环保、富贵鸟、春和集团、*ST中安、凯迪生态等近10家公司，涉及金额合计超130亿余元。债券违约已在信用债市场引发反应，5月8日，AA级、AA-级债券收益率大幅飙升。